→ Deux business developer formés sur l'offre de formation et aptes à en présenter les avantages.
→ Une stratégie de ciblage précise, ciblant les gestionnaires dans les zones couvertes par les formateurs, mettant l'accent sur l'accès gratuit et certifié aux formations et sur la variété du catalogue.
→ Promotion de la méthode pédagogique de l'organisme, axée sur le dialogue, le partage d'expériences et une approche ludique et participative.
→ Suivi continu et évaluation des performances via un système CRM, pour ajuster les stratégies de communication et améliorer l'efficacité de la campagne.
Plusieurs phases de prospection ont été proposées selon les opportunités en cours :
→ Promotion d'un salon
→ Contact des 150 formateurs du réseau